Preferred by Nature przyjęło Politykę, której celem jest zachęcanie i umożliwianie pracownikom oraz innym osobom zgłaszanie poważnych naruszeń tak, aby Preferred by Nature mogło korygować niewłaściwe postępowanie i działania.
Preferred by Nature wymaga od swoich dyrektorów, pracowników, członków zarządu, wolontariuszy, konsultantów i innych przedstawicieli przestrzegania wysokich standardów etyki zawodowej i osobistej podczas wykonywania obowiązków.
Pracownicy i przedstawiciele Preferred by Nature muszą być uczciwi i rzetelni w wypełnianiu obowiązków oraz przestrzegać wszystkich obowiązujących przepisów ustawowych i wykonawczych, a także Polityki antykorupcyjnej Preferred by Nature, Polityki bezstronności i Polityki poufności.
Obowiązkiem wszystkich dyrektorów, pracowników, członków zarządu, wolontariuszy, konsultantów i przedstawicieli jest zgłaszanie obaw dotyczących naruszeń zasad Preferred by Nature, nieetycznych zachowań lub podejrzeń naruszeń przepisów ustawowych lub wykonawczych regulujących działalność Preferred by Nature.
Preferred by Nature zapewnia, że wszystkie obawy są traktowane poważnie i odpowiednio.
Polityka została zatwierdzona 28 lutego 2020 r. przez Petera Feilberga, dyrektora wykonawczego Preferred by Nature